坚持问题导向提升企业管理
约好的访谈时间快到了，可康华杰还在争分夺秒地给一位会议服务人员打电话沟通即将到来的培训事宜。先进个人康华杰 入职升华集团人力资源管理部，刚开始主要协助做好人力资源各项工作，后来随着部门人员配置的增加，他逐渐转向培训、招聘等工作的对接和实施。沟通从聆听…
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