2021年即将收官。一年来，升华集团坚持发展定力，“深耕战略、播种人才、胸怀谦恭”，使企业保持平稳发展的势头，涌现出许多亮点。我们从中遴选了2021年度升华集团高质量发展的十大亮点。
2021年是升华集团“十四五”发展战略规划实施的开局之年。一年来，公司紧紧围绕“五年翻一番”的既定战略目标，“深耕战略、播种人才、胸怀谦恭”，绘发展蓝图，布未来之局。集团所属各子公司根据自身所处产业板块的特性，结合实际，制定适合自身发展的路线图，并将战略蓝图付诸实践，朝着同一个目标奋进。
2021年9月，备受瞩目的2021中国制造业企业500强榜单揭晓，升华集团列269位。与此同时，升华集团2021中国民营企业500强第302位、2021浙江省百强企业第57位、2021浙江省民营企业200强第47位、湖州市金象企业等优异成绩单受到社会各界的广泛关注，为“十四五”实施开局之年各项工作的开展增添了信心和动力。
2021年6月，“学党史 感党恩 明目标 齐发力”升华集团党委迎接建党100周年大会召开。与会人员共同学习了习近平总书记《论中国共产党历史》。升华集团党委委员、总裁钱海平结合党史与升华发展史上了一堂生动的党课，勉励广大党员学党史、感党恩，走在前列谱新篇。2021年11月，升华集团党委组织开展了“党建引领 廉政护航”主题党日活动暨清廉知识讲座，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。
2021年9月28日，中国证监会正式受理升华云峰IPO申报材料并出具受理函，预示着升华云峰上市工作进入关键阶段。升华云峰于2021年2月获浙江省证监局辅导备案。10月8日，升华云峰IPO项目招股说明书在证监会网站公示。目前，升华云峰正在按证监会的要求反馈相关信息。
2021年4月，升华集团通用素质能力年度工作总结大会圆满召开，对通用素质能力推行一年来的工作进行了回顾，并对下阶段工作推进提出了具体要求。“战略是土壤，人才是种子，谦虚是四季。”升华集团有条不紊地实施人才战略，构建“人才辈出”的新局面。年初，集团表彰奖励了首批通用素质能力先进个人。2021年10月中旬召开升华集团干部管理机制专题研讨会，会议聚焦干部队伍建设的痛点寻求解决方案，为铸造导向商业成功的干部队伍，凝聚共识，明确思路。
2021年1月，浙江省经济和信息化厅发布了2020年浙江省“隐形冠军”培育企业名单，华源颜料荣列其中。华源颜料是亚洲乃至全球享有盛名的氧化铁颜料制造商，在全球氧化铁颜料细分行业占有很大的市场份额。一直来，华源颜料聚焦主业，锻长板、补短板，加强人才培养与科技创新力度，增进校企合作，设立浙工大—华源颜料技术创新研究院，引领行业企业持续发展。2021年被认定为浙江省节水型企业、中国石油和化工行业技术创新示范企业。
2021年9月，国家发展改革委、自然资源部联合印发《关于做好第三批示范物流园区工作的通知》，确定第三批24家示范物流园区名单，升华物流开发运营的升华临杭物流园区荣列其中。由升华物流负责运营的浙江临杭金属材料市场晋升五星文明规范市场后，又登陆第十二届中国商品市场综合百强榜，居第58位，再次彰显了升华物流在全国同行业的地位和实力。
2021年5月，与中国少年儿童文化艺术基金会联合成立的“女童保护”基金浙江湖州升华公益团队正式开课，首堂课“爱护我们的身体”儿童自我保护课在德清县钟管中心小学开讲。“女童保护”项目已拥有遍布全国30多个省市的专业执行团队，与地方政府部门广泛合作，开展覆盖面最广的儿童防性侵教育。该项目已成为全国慈善公益事业的一张响亮的名片。“女童保护”升华公益团队是湖州市唯一一个“女童保护”公益团队，至目前已授课15节，受益学生700余名。2021年11月底，与县妇联、县法院携手设立的“协童远航”未成年人救助项目正式启动。
2021年9月，安徽升华新材料产业园项目签约。升华德沣将在安徽池州贵池区实施“走出去”发展战略，利用当地优质的资源禀赋，输出先进的经营管理模式和理念，共同建设石材加工基地，在互利合作中实现“双赢”，进一步增强升华矿业开发板块的实力。2021年，升华德沣在保持原有矿山企业平稳运营的同时，有序推进河北上库建材项目的实施，为雄安新区建设创造良好条件。
2021年9月，升华兰德所属企业满趣科技搭建的“kiddol”一站式亲子生活新消费平台启动，10月12日正式上线，意味着升华兰德数智化打造婴童消费新生态迈出坚实步伐。升华兰德抢抓智慧城市建设的机遇，不断拓展市民卡等现有业务的市场份额的同时，探索新业务模式，培育新增长点。