连日来的持续高温炙烤着浙北大地。
几天前，我们到升华集团所属企业升华物流进行了走访，目睹了高温下员工们工作场景和公司送清凉、送关怀方面的做法。
7月31日，德清气象台天气预报气温达38℃。这是今年入夏以来当地连续第八个超35℃的天气。如此高温，我们的制造业企业如何度过?当天，小编到集团所属企业云峰新材、华源颜料两家制造业企业进行了现场走访，了解其防暑降温方面的一系列做法。
下午1点多，云峰新材板材事业部开始为员工免费发放棒冰、面包等食物。大伙儿拿到后稍事休息片刻。为了安全度夏，该公司为每个工段配足了电风扇、水空调之类的器具。
小编印象当中，每逢夏天，莫干山科技木染色车间总是显得很特别，特别在于，室外热浪滚滚，室内热气腾腾。现在会是怎样一种情景?那里的员工这个夏天怎样度过?带着这个疑问，小编再次来到这个车间。
一到染色车间门口，很明显的感觉是以前蒸汽缭绕的景象已荡然无存。原来，该公司已对染色工序进行了技术改造，染缸上加盖密封，侧面开孔对染色过程中产生的蒸汽集中回收再利用，即改善了工作环境，又起到了节能降耗作用，“一举三得”。
染色过程中的蒸笼捆扎是个重体力活儿，要四五个员工协同捆扎。今年的高温天，虽然没有了蒸汽的煎熬，繁重的体力活还是让他们大汗淋漓。车间门口放着的两大块冰大部分已融化，刚捆扎好几个蒸笼的员工拿起毛巾在冰水里浸泡一下，擦擦汗，冰爽的感觉溢于言表。
下午3时许，莫干山地板车间比平时静寂了许多。原来进入高温季节以来，该公司与往年一样改用夏令时作息制，早上让员工提前1小时上班，下午工作任务完成后可提前下班。进入地板车间，刚好碰到一位女工正在整理当天做好的地板产品，强化地板车间则利用这个空隙检修设备。
莫干山地板不仅关心员工日常工作，也时刻关心着员工业余生活，让他们休息好。以前，该公司员工集体宿舍用的是“共享”空调，一层楼道放置两台大功率空调，同一层宿舍“共享”冰风。为了提高防暑降温效果，该公司将员工集体宿舍“共享”空调改为独立空调，每间宿舍均配备了空调。
华源颜料是另一番景象。
生产区西侧刚改造的成品仓库已投入使用。上午10点半左右，仓库前的集装箱码头停靠着一辆货车正在装运氧化铁颜料，仓库管理人员正在清点待发货物。与以前的旧仓库相比，新仓库宽敞明亮了许多，占地面积比以前大了30%左右，通风效果更好，更凉快一些。往仓库里面望去，打包机一字排开，只是纹丝不动停在那里。仓库负责人告诉我们，高温期间作息时间调整之后，打包工段员工一般凌晨三四点就上班了，上午10点多完成工作任务就可以提早下班。
氧化铁红车间氧化工序的清桶跟以前大不一样了。以前要由操作工到氧化桶内清理废渣，车间改造后，直接改用抓机深入氧化桶内进行清理，只有抓机清理不到的剩余废渣需要人工清理。
氧化铁车间东面平台上的硝亚桶内有几根钢管正在更换。桶内专业人员正在焊接，桶外有一位机修工负责监护与辅助工作。这么大热天，确实辛苦他们了。
员工们在坚守岗位的同时，公司也关心着大伙儿的工作与生活。自7月22日起，华源颜料充分供应饮用水，每隔两三天还发放绿豆汤、银耳汤、冰红茶等清凉可口的解暑食物。
另外，今年华源颜料在上年基础上，根据岗位工作环境、劳动强度，对部分工作岗位高温补贴作了调整，增加了30元不等。
两家制造业兄弟企业走访之后，我们发现，最近这两年的美丽企业建设与技术改造中，厂房车间硬件设施明显改善，原先那种比较低矮而又简陋的厂房已发生脱胎换骨的改变，许多机械设备也是“鸟枪换大炮”，机械化、自动化程度大幅提高，炎热的高温季节，在这样的环境下工作，相对更舒适一些。
